为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，并结合《关于巩固高校学生会（研究生会）改革成果的若干措施》文件要求，接受广大师生监督，现将我校2022—2023学年学生会改革情况公开如下。

一、改革自评表

（一）校级学生会组织改革自评表

标注“★”为核心指标；标注“▲”为观测指标。

（二）二级学生会组织（含二级院系、书院、分校区等学生会、研究生会）改革自评表

第一章 总则

第一条贵州大学学生会是中国共产党贵州大学委员会领导下的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。

第二条本会承认并遵守中华全国学生联合会和贵州省学生联合会的章程，本会参加中华全国学生联合会和贵州省学生联合会为团体会员和主席团单位。

第三条 本会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨。

第四条 本会的主要任务是：

（一）在中国共产党贵州大学委员会领导、中国共产主义青年团贵州大学委员会和贵州省学生联合会指导下，依照法律、学校规章制度和本组织章程，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中；

（二）面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决。

第五条本会的组织原则为民主集中制。

第二章 会员

第六条凡在学的贵州大学学生，不分民族、性别、宗教信仰均为本会会员。

第七条会员的基本权利：

（一）有权参加本会开展的各种活动；

（二）有权对本会的工作进行监督，并提出建议、质询和批评；

（三）享有选举权、被选举权以及本会章程规定的其他权利。

第八条会员须遵守本会章程，执行相关决议，完成各项任务。

第三章 贵州大学学生代表大会

第九条贵州大学学生代表大会（以下简称学代会）是广大同学依法依规行使民主权利、参与学校治理的机构。

第十条学代会的职权：

（一）制定或修订本会章程，监督章程实施；

（二）听取、审议上一届学生会组织的工作报告；

（三）选举产生新一届本会主席团成员；

（四）选举产生新一届学生会委员会；

（五）选举产生出席上级学联代表大会的代表；

（六）征求广大同学对学校工作的意见和建议，合理有序表达和维护同学正当权益；

（七）讨论和决定应由学代会决定的其他重大事项。

第十一条学代会须每年召开一次。在特殊情况下，由本会主席团提议，并报学校党委同意，可以提前或推迟举行。学代会应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。

第十二条代表名额不少于会员人数的1%，名额分配覆盖各个学院、年级及主要学生社团，校、院学生会组织工作人员中的学生代表不超过40%。学生代表经班级团支部推荐、学院学生会组织选举产生，并在一定范围内公示。院学代会代表要体现广泛性。

第四章 贵州大学学生会委员会

第十三条贵州大学学生会委员会（以下简称学委会）是学代会闭会期间的最高权力机构，在大会闭会期间代表全体同学帮助和监督本会的工作。学委会不得代替本会执行机构行使权益维护等日常执行功能。

第十四条学委会职权：

（一）解释本会章程并监督实施；

（二）在学代会闭会期间执行代表大会决议；

（三）听取、审议本会执行机构的工作报告；

（四）召集学代会；

（五）决定本会主席团成员个别调整事项；

（六）选举产生出席上级学联代表大会的代表；

（七）讨论和决定应由常设机构决定的其他重大事项。

第十五条学委会委员的辞职、离任、罢免和增补：

（一）学委会委员毕业、休学和退学视为自然离任；

（二）学委会委员可根据自身情况（如个人精力、学习状况等）向学委会提出辞职，经学委会三分之一以上委员表决通过后可辞去委员职务；

（三）由于违反学校校规校纪而受学校各种处分的学委会委员将被学委会罢免其学委会委员职务和取消学代会代表资格；

（四）学委会委员的工作严重失职，多次不执行学代会及学委会决议，妨碍本会的正常工作，损害本会的利益和形象者，经学委会开会讨论可罢免其职务；

（五）由于学委会的辞职、自然离任或罢免，确定增补学委会委员时，须经本会秘书长批准，从原学委会委员推荐单位（学院）的学代会学生代表中提名等额候选人，并经学委会三分之二以上的委员表决通过后产生。

第十六条会务制度：

（一）学委会委员会议因故不能参加者，须提前向本会秘书长请假；

（二）每学期无故缺席两次者，由学委会给予警告；达三次者，经学委会表决通过后，可罢免其委员资格。

第五章 主席团

第十七条本会主席团是本会的执行机构，对学委会负责并受其监督。

第十八条本会主席团须由学代会选举产生，选举结果应向大会公示，并经学校党委批准，报上级学联备案。主席团候选人应由院团组织推荐，经院党组织同意，由学校党委学生工作部门和学校团委联合审查后，报学校党委确定。

第十九条本会主席团探索实行轮值制度，集体负责本会重大事项。本会设执行主席5名，任期一年，由共青团贵州大学委员会副书记作为秘书长指导工作。

第二十条主席团的职权：

（一）在学代会闭会期间执行代表大会决议，对本会工作中的重大事项作出决定；

（二）落实常设机构提出的工作意见；

（三）决定聘任本会秘书长；

（四）批准任免本会工作部门负责人；

（五）及时了解各学院学生会工作情况，指导、帮助和监督各学院学生会的工作；

（六）负责召集下一届学代会，并向学代会作工作报告。

第二十一条本会共设6个工作部门，在主席团领导下开展工作并对其负责。各部门部长级由主席团提名，经本会秘书长审议通过后任命。由主席团、各工作部门部长、副部长及干事共同组成本会工作机构。

第二十二条本会主席团的辞职、离任、罢免和增补：

（一）本会主席团成员可根据自身情况（如个人精力、学习状况等）向秘书长提出辞职，经本会秘书长召开学委会会议，会议同意后可辞去执行主席职务；

（二）本会主席团毕业、休学和退学视为自然离任；

（三）本会主席团工作严重失职，有以下情况者，经本会秘书长召开学委会会议表决后可罢免其职务：

1. 任职期间态度不端正，多次出现重大工作失误；

2. 消极怠工，拒不参与职责内工作；

3. 违反学校纪律，遭受学校处分。

（四）本会确定增补主席团成员时，须从各学院学生会或本会各部门表现优异的学生干部提取等额候选人，经本会秘书长召开学委会会议表决通过后任命。

第六章 基层组织

第二十三条院学生会组织属于本会的基层组织，接受所在院党组织领导和所在院团组织、本会指导。

第二十四条本会每年至少１次通过集中会议或书面等形式听取院学生会组织工作报告及意见建议。

第二十五条完善本会对院学生会组织工作的考核机制，考核结果进行公开。

第七章 工作人员

第二十六条本会工作人员应为共产党员或共青团员，应是信念坚定、品行端正、乐于奉献、学业优良、作风务实的学生。

第二十七条本会工作人员面向广大同学进行遴选，由院团组织推荐，经校党委学生工作部门和校团委审核后确定，过程公开透明、公平公正，并对结果进行公示，确保广大同学的知情权、参与权，接受广大同学监督。

第二十八条对于达不到学业要求标准的、考核不合格的、违纪违法的以及其他无法正常履行工作职责的工作人员，应按照规定和程序予以劝退、免职或罢免。

第八章 从严治会

第二十九条本会依法依章程开展活动、接受管理。

第三十条本会坚持党委的全面领导，学校党委定期听取本会工作汇报，研究决定重要事项；学校党委学生工作部和学校团委共同研究本会的规章制度、工作规划和工作人员遴选等重要事项。

第三十一条本会决定重要事项或开展重大活动，须事先向学校团委报告。

第三十二条本会工作人员应胸怀崇高理想，恪守学生本分，牢记服务宗旨，守纪律、讲原则、作表率。

第三十三条本会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会以学生代表为主，学校党委学生工作部门、校团委等共同参与。

第九章 附则

第三十四条本章程自通过之日起实施，章程的具体实施和解释权归贵州大学学生会所有。

三、校级组织工作机构组织架构表

四、校级组织工作人员名单

*最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名（新生、研究生不需填写）

五、校级组织主席团成员候选人产生办法

主席团候选人由学院团组织推荐，经学院党组织同意，由学校党委学生工作部门和学校团委联合审查后形成初步名单并进行公示。公示后，报学校党委确定。

六、校级组织主席团成员选举办法

根据《中华全国学生联合会章程》，贵州大学第六届学生会设主席团成员为5人，实行执行主席轮值制度，由学生代表大会差额选举产生。

主席团候选人按照德才兼备和结构合理的原则提名，由学校团委和学生会广泛征求各学院团委、校级组织和学生代表的意见，提出候选人预备名单，提交大会主席团，经大会主席团初步确认，提交各代表团酝酿讨论，大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单，提交代表大会进行选举。

七、校级学生代表大会召开情况

（一）召开时间：2022年11月25日

（二）地点：贵州大学西校区溪山剧场

（三）代表数量：342

（四）主要议程：

1、审议并通过代表资格审查情况报告；

2、审议并通过大会主席团名单；

3、审议并通过代表大会议程；

4、听取并审议贵州大学第五届学生会工作报告；

5、讨论修改、通过《贵州大学学生会章程》；

6、审议并通过大会选举办法；

7、审议并通过总监票人、总计票人名单；

8、选举产生贵州大学第六届学生会委员会委员；

9、选举产生贵州大学第六届学生会主席

（五）宣传报道链接：

http://news.gzu.edu.cn/2022/1126/c11066a181050/page.htm

八、校级学生代表大会代表产生办法

选举出席本次代表大会的学生代表，按照《中华全国学生联合会章程》的规定，组织选举。

1.代表候选人的酝酿提名，由各选举单位根据分配名额及有关要求，分别组织学生酝酿提名，根据多数学生的意见确定代表候选人初步名单，在适当范围内公示三天，并报学院党委和学校团委同意后，提交学院学生代表大会进行选举；

2.选举出席代表大会的代表实行差额选举，代表候选人数应多于应选人数的20%。

根据《中华全国学生联合会章程》的规定，成立代表资格审查委员会，负责对代表产生的程序和资格进行审查，以保证代表产生的程序规范和代表的素质能达到选举规则要求的水平，保证学生代表在政治上、组织上的纯洁性，程序上的合法性，以保证学生代表大会各项任务的顺利完成。

九、主席团成员和工作部门负责人述职评议办法

第一条为做好贵州大学学生会（下简称学生会）工作人员述职评议工作，帮助学生会工作人员端正工作态度、提升工作能力，建设高素质学生会工作队伍，按照共青团中央、教育部、全国学联有关文件精神，结合学校实际，制定本条例。

第二条述职评议对象为贵州大学学生会主席团成员、工作部门负责人；各学院学生会主席团成员、工作部门负责人。

第三条述职评议工作每学期进行一次，一般在第15或第16周开展；如有特殊情况，可推迟至下一学期开学初进行。

第四条述职评议结果包括优秀、良好、及格、不及格四个等次。其中被评为“优秀”等次的工作人员数量占学生会工作人员总数的20%左右，最多不超过30%。

第五条述职评议采取查看总结材料和听取述职汇报两种形式进行，其中总结材料评分占述职评议计分的30%，述职汇报评分占述职评议计分的70%。

第六条学校学生会工作人员的述职评议在共青团贵州大学委员会（下简称校团委）的指导下进行，组建以学生代表为主，学校党委学生工作部、学校团委共同参与的评议会；学院学生会工作人员的述职评议在各学院团的委员会（下简称院团委）的指导下进行，组建以学生代表为主，学院团委共同参与的评议会。

第七条述职评议内容包括政治态度、道德品行、学习情况、纪律作风、工作成效等5个方面。

1.政治态度。主要考察学生会工作人员在主动接受思想政治教育，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动提升政治觉悟、思想水平、道德修养和文化素质等方面的表现。

2.道德品行。主要考察学生会工作人员在模范遵守国家法律法规、学校校纪校规及自觉维护公共秩序，做遵纪守法表率等方面的表现。

3.学习情况。主要考察学生会工作人员在刻苦学习、勇于探索，不断提升学习能力、学习成绩、科技创新水平等方面的表现。

4.纪律作风。主要考察学生会工作人员在言行举止、生活作风、校园舆论、塑造学生会清新阳光形象等方面的表现。

5.工作成效。主要考察学生会工作人员在服务同学、部门建设、日常工作及履职尽责、发挥模范带头作用等方面的表现。

第八条对学校学生会工作人员的评议权重。

（一）主席团成员。由校党委学生工作部老师（占比20%）、校团委老师（占比20%）、学校学生会代表（占比30%）、学院学生会主席团和学生代表（占比30%）共同进行评议。

（二）部门负责人。由校党委学生工作部老师（占比15%）、校团委老师（占比15%）、校学生会主席团成员（占比30%）、学校学生会代表（占比20%）、学院学生会主席团和学生代表（占比20%）共同进行评议。

第十一条强化结果运用，建立以服务和贡献为导向的激励机制，述职评议结果作为学生会工作人员参加评奖评优、测评加分等事项择优提名的重要依据。

第十二条本条例自发布之日起施行，以前有关规定与本条例不一致的，以本条例为准；上级主管部门有明确规定的，按上级规定执行。

十、校团委指导学生会主要责任人